* Para no
pagar indemnización constitucional por despido "injustificado", Televisa mete a la cárcel a quienes se atreven a demandarle.
De esas cosas que piensas ser la única persona
afectada en Derechos Humanos, de esas otra que crees que tu caso, ha
sido el único en su tipo. Resulta que no.
La violación a las Garantías Sociales, no solamente
proviene de nuestros gobernantes, resulta que no, ese quebranto de Justicia es
todavía más peligroso por parte de las empresas más poderosas de País. Televisa por
ejemplo.
Uno pudiera imaginar que las lagrimas derramadas por la
artista de moda en la telenovela del momento, o la maquillada nota narrada por
el Ticher
en el Noticiero nocturno del canal de las estrellas, provienen de la más
puritana y socialmente responsable compañía de televisión. No es así.
Claro, los incautos televidentes que con su fiel
seguimiento a los programas de Televisión abierta o de paga, al Teletón y a la
Voz México y que acrecentan la caja del Grupo y sus filiales, desconocen las
entrañas aterradoras e inhumanas que integran la mafia temeraria al interior de
la televisión de habla hispana número uno del Mundo.
El pasado 22 de octubre, Grupo Televisa, S.A.B., celebró
20 años de cotizar en la Bolsa de Valores de Nueva York (New York Stock
Exchange, NYSE).
Emilio Azcárraga Jean, Bernardo Gómez, Alfonso de
Angoitia, José Bastón y Carlos Madrazo, con bombo y platillo festejaban su
incursión exitosa en la NYSE desde diciembre 14 de 1993, con ingresos
superiores a $70,000 millones de pesos y utilidades de los segmentos operativos
superiores a $27,000 millones de pesos, según su propio boletín de prensa de la
misma fecha.
Cotizan en la Bolsa Mexicana de
Valores desde 1991, una capitalización de
mercado de más de US$17,000 millones de dólares.
Sin embargo, todos estos millones no le son
suficientes a los directivos para portar con humanidad un sello distintivo
sensible, no para eso no alcanza.
El Propósito de su Código de ética como empresa solo
queda en eso, en propósito, no se ejecuta como tal, el lograr una formalización
como empresa para desempeñarse con los más altos niveles éticos, solo queda en
papel no en la práctica.
No tienen el más mínimo respeto por sus trabajadores
de abolengo, los añejos, los que le han dedicado años y años de servicio y
profesionalismo.
Cual tolerantes?, cual humildad?, ni su misión, ni su
visión corporativa se emplean para ninguno de los que estorban con el paso del
tiempo, los que hacen historia y los que logran una antigüedad, esos patéalos
para afuera y no les des nada, una limosna más que suficiente.
Varios son los que han sucumbido en el intento por reclamar
lo que Constitucionalmente se supone les corresponde, solo queda ahí, porque
cuando la televisora se sabe comprometida legalmente, echa a andar lo que
denominan “fuerza legal”, para que de manera confabulada con Autoridades
(todas), simulen acciones ilícitas que
originen un delito de envergadura en el demandante, suficiente para que se vaya
derechito al reclusorio.
Hablo de lo que me consta de manera personal y porque
lo he vivido en carne propia, no por el coraje o rabia que me pueda representar
su publicación, sino para que sean curiosos y conozcan el proceder de la gran
empresa de televisión México y América Latina.
El poder,
maldito poder.
Dominar los medios y ser el todopoderoso de las
comunicaciones si impone, nadie se atreve por ello, a publicar nada que no
traiga línea o que no haya sido revisado por el mandón, por ello nadie conoce
como operan las empresas filiales de Televisa, nadie sabe como se las gastan
los directivos para explotar, manipular y violar los Derechos Laborales y
Humanos de cada trabajador televiso, sea de base, temporal, de confianza o
sindicalizado.
Para todos el trato déspota y discriminatorio es
igual, si ya no le sirves al monstruo televiso vas para fuera.
Grupo Televisa es una de las 4 empresas más líquidas
en los Estados Unidos, un número extenso de inversionistas institucionales y
personas físicas, tanto locales como extranjeros, lo conforman, ninguno de
ellos se toma la molestia para atender menesteres sociales de humanidad.
Grupo Televisa opera 4 canales de televisión abierta
en México, concesionados por el Gobierno Federal, o sea, que le pertenecen a
los mexicanos, son públicos; participa como socio mayoritario en Corporación
Novación, mejor conocida como “Sky” y controla varias empresas de cable y telecomunicaciones
como Cablevisión, Cablemás, TVI y Bestel.
Tiene inversiones en la industria de Televisión por
Cable y ofrece servicios de video, voz e internet de alta velocidad; tiene una
participación accionaria de 50% en Grupo Iusacell S.A. de C.V., la tercera
compañía más grande de telecomunicaciones móviles en México 1.
¿Que pasa
con los empleados con antigüedad laboral?.
Televisa evita la longevidad contractual en sus
empresas filiales mediante mecanismos ilícitos que le fabrica a quienes van
cumpliendo cierto tiempo laboral; no permite que generen antigüedad a menos que
le facture ingresos; de lo contrario, si ya no le es útil la persona, simula
acciones dolosas y les siembra acciones ilícitas en los empleados que le
intentan demandar, o los obliga, cual delincuente, a firmar renuncias.
Siempre gana Televisa, no hay poder legal ni humano
que le reste credibilidad a la línea marcada por la televisora.
Abogados, directivos, jefes de área, cajeros,
gestores, externos, asistentes, son algunos de los que han pasado por la
tormentosa Ley Televisa, “si demandas, te meto al bote”, “si hablas, te
atienes a las consecuencias”.
Muchos dudarán lo que se narra, difícil creerlo, es lo
que muchos no saben, ser testigo de varías de las formas empleadas por abogados
penalista del grupo para secuestrar (por minutos) a empleados y obligarlos a
firmar renuncias en las oficinas de recursos humanos de Cablevisión en Doctor
Rio de la Loza, me obliga y me da el valor ciudadano de denunciarlo
públicamente.
Abogados
encarcelados por demandar indemnización laboral.
De visita rutinaria por el Reclusorio Norte, en
defensa de varias injusticias de los más necesitados, allá tras las rejillas de
prácticas del Juzgado Primero de lo Penal del Fuero Común del Tribunal Superior
de Justicia de la Capital, me saludaba insistentemente una obscura sobra.
Al acercarme por curiosidad, sorpresa mayúscula me
llevé, al ver a 2 buenos amigos con uniforme recluso, se trataba pues, de prestadores
de servicios profesionales de una de las empresas de mayor prestigio del país,
si adivinaron, de Televisa.
Abogados Postulantes que en su momento le trabajaron de
manera honesta y dedicada a Televisa purgan pena en la cárcel por demandar prestaciones
CONSTITUCIONALES a la empresa de Emilio Azcárraga.
Una simulación de FRAUDE PROCESAL es la nueva
fabricación de Televisa para desestimar el reclamo justo que por la vía laboral
intentaron estas pobres personas en contra de Televisa S.A.
La causa penal 254/2012 narra una auténtica novela
producida por Televisa en la que se hacer creer al Juez penal que los hoy
procesados cometieron un fraude en perjuicio de la empresa solicitando lo
indebido y que por eso motivo requieren cárcel.
El Juez presto atiende la petición de Televisa,
motivado por una mañosa integración previa por parte de la Procuraduría
capitalina y gira las ordenes de Aprehensión en contra de…, pues de quien se
trate, no importa quien sea, Televisa lo ha ordenado y habrá que acatar ese
mandato.
José Chavarría Hernández y Alejandro Cruz González licenciados
en Derecho ambos, son los acusados, una pulcra responsabilidad social y profesional
no fueron suficientes para que la Autoridad apreciara que se trata de una
maquinación televisiva para no cubrir una indemnización que entre los dos
litigantes no va más allá de los 2 millones de pesos, es todo.
Esta mísera cantidad es la que se le reclama a
Televisa, pero lejos de su “tolerancia” para negociar y conciliar por el camino
legal, no, dale con todo y mételos al bote.
Se tienen antecedentes de grandes personalidades televisos
que han pasado por el mismo proceder, poco a poco los iremos dando a conocer, en
todos, su único delito es haber reclamado ante la Junta de conciliación una indemnización
constitucional que Televisa y/o sus filiales han dejado de cubrirles.
Ese procedimiento ya es normal y natural al interior
de las empresas del consorcio Televisivo, así opera, así controla a sus
empleados, los intimida, los amedrenta con tal de convenir un mal arreglo
laboral y despedirlos siempre, de manera injustificada.
Entre más años tengas trabajando para las empresas de
Televisa mayor tendencia a ser pateado tendrás.
“¿Cómo vez amigo?, seis meses ya llevamos, no se vale,
únicamente pedíamos lo que por derecho nos corresponde… y Cornelio esta en el
Sur, ya lleva seis meses él…”, me
refirió con voz cortante y ojos llorosos el joven Abogado Chavarría.
El también abogado laboralista Cornelio Sipriano
Palestino Bravo adscrito a Televisa Corporación, quien desde el primero de mayo
de 2011 está procesado en el Reclusorio Sur, solo reclamaba pago de prima de antigüedad por 14 millones 589 mil
pesos, por casi 20 años de servicios, Televisa ofreció indemnizarlo tan solo
con 1 millón 322 mil 730, no aceptó.
Miles de millones de pesos acaudalados por los 4
fantásticos Alfonso, Gastón, Bernardo y el muchachito Emilio no les permite
humildad para convenir con quién les dedicó casi dos décadas de servicios
jurídicos a la empresa.
Que más da pagar 1 millón o 2 millones de pesos o
convenir por 10 millones más si el empleado lo merece, máxime que haya dedicado
parte de su vida al servicio de Televisa.
La soberbia, la avaricia, la insensibilidad de quienes
manejan el grupo contagia a mandos medios para imponer sus condiciones y
aplicar ante y sobre cualquier situación la Ley Televisa.
Quién está detrás de los procesos penales?, como se
maquinan los delitos al interior de las empresas filiales de Televisa?, como
influye Televisa en Jueces, Procuradores y Magistrados?, como es el modus
operandi de los abogados de Televisa?, cuantas demandas laborales tiene en su
contra Televisa?. Quien es Doña Azucena Domínguez Cobian?. Cuantos encarcelados
tiene Televisa?. Todas estas cuestiones y más, las tendrás próximamente.
1. Información obtenida del
Boletín de Prensa de Grupo Televisa número RI009. http://i2.esmas.com/documents/2013/10/23/3120/televisa-celebra-20-anos-de-cotizar-en-el-nyse.pdf
